La rentrée SIMONE

Le 12 septembre prochain, SIMONE organise sa journée de rentrée autour du marché de producteurs, où vous pourrez découvrir l’ensemble des activités et vous inscrire ou inscrire vos enfants à des ateliers pour l’année.
Comme c’est aussi le forum des associations, vous pourrez découvrir l’ensemble ou presque des pratiques sportives et culturelles proposées dans le coin ! Venez nombreux !
(L’accès est libre, sans passe sanitaire, mais avec masque)…

La mairie de Blessonville recrute un/une secrétaire de mairie

SECRETAIRE DE MAIRIE (h/f)
Offre n°O052210700357928
Publiée le 21/07/2021

Synthèse de l’offre
Employeur BLESSONVILLE
43 rue Principale
52120 BLESSONVILLE

Département de travail Haute-Marne
Secteur du lieu de travail Chaumont

Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date limite de candidature 19/09/2021

Type d’emploi Emploi permanent – création d’emploi
Nombre de postes 1
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 4 loi 84-53)

Détails de l’offre
Famille de métier :Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s) : Secrétaire de mairie
Descriptif de l’emploi :
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale.
Missions :
1 – Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l’état
civil, les élections, l’urbanisme, l’aide sociale.
2 – Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les
commissions, les arrêtés du maire.
3 – Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget.
4 – Suivre les marchés publics et les subventions.
5 – Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 – Gérer le personnel (paie).
7 – Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
8 – Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés :
– SAVOIRS :
– connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
– connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et
d’urbanisme ;
– connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des
contrats ;
– connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ;
– connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements
publics.
– SAVOIR FAIRE :
– respecter les délais réglementaires ;
– savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
– vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
– préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et
justifications de subventions et des déclarations financières ;
– préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs
du maire et les actes d’état civil ;
– élaborer et animer un dispositif d’accueil de la population ;
– SAVOIR ETRE :
– savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
– avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
– bénéficier d’excellentes qualités relationnelles.
Temps de travail
Non complet, 8h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 25 31 41 51
Adresse e-mail
mairie.blessonville@orange.fr